今日要闻！Meta再掀裁员潮：扎克伯格目标300多名副总裁

Meta再掀裁员潮：扎克伯格目标300多名副总裁

北京讯 继2023年的大规模裁员之后，Meta平台（META.US）似乎并未停止其精简管理层的步伐。据知情人士透露，Meta CEO马克·扎克伯格近日再次指示公司进行裁员，并将目标瞄准了公司臃肿的副总裁群体。

消息称，扎克伯格希望将Meta的副总裁数量从去年的300人左右减少到250人左右，这意味着约有50名副总裁将被解雇。这批被裁减的副总裁主要来自Meta的各个业务部门，包括Reality Labs、Facebook、Instagram和WhatsApp等。

扎克伯格此举被认为是Meta为应对经济困境和提高效率所采取的措施。2023年，Meta的股价遭遇重挫，市值蒸发了超过一半。与此同时，Meta的营收增速也明显放缓。为了重振业绩，扎克伯格一直在努力提高公司的运营效率。

去年，Meta曾宣布将2023年定为“效率年”，并采取了一系列措施来精简业务，包括裁员、冻结招聘和削减成本等。这些措施在一定程度上帮助Meta控制了成本，但也导致了员工士气的下降。

有分析人士认为，Meta此次裁员副总裁可能会进一步加剧员工的担忧情绪。不过，也有分析人士认为，裁员是Meta转型过程中必要的举措，只有通过提高效率才能重振公司业绩。

目前，Meta尚未正式公布此次裁员计划。但从目前的迹象来看，Meta的管理层调整仍在进行中，未来可能还会有更多高管被波及。

以下是对该新闻的一些扩充和分析：

• 扎克伯格此次裁员副总裁的举动可能引发外界对Meta管理层能力的质疑。此前，Meta就曾因决策失误和管理不善而受到诟病。
• 裁员可能会进一步加剧Meta员工的焦虑情绪，并导致人才流失。
• 扎克伯格需要拿出更有效的措施来重振Meta业绩，否则他可能会面临更大的压力。

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• Meta再掀裁员潮：扎克伯格高压瘦身 副总裁成首要目标

巨额遗产如何分配？奥地利女富豪出奇招：海选50人共商钱途

维也纳，奥地利 - 一笔意外之财，让奥地利女子玛琳·恩格尔霍恩的人生发生了戏剧性的转变。这位31岁的女继承人，在从德国化工巨头巴斯夫家族继承了2500万欧元遗产后，做出了一个令人震惊的决定：她将邀请50名陌生人，共同商议如何分配这笔巨额财富。

恩格尔霍恩的这一决定，立刻引起了广泛关注。许多人对她的慷慨和奇特想法感到好奇。一些人认为，她是在寻求专业建议，以确保财富得到最佳利用；另一些人则认为，她是在进行一场社会实验，挑战传统的财富分配方式。

恩格尔霍恩表示，她的想法源于对当前社会不平等的担忧。她认为，许多人生活在贫困之中，却无法获得改变命运的机会。她希望通过这次活动，能够让更多人分享这笔财富，并为社会创造积极的影响。

为了遴选出这50名幸运儿，恩格尔霍恩在网上发布了招募信息。报名者需要提交一份申请表，阐述他们对财富分配的看法以及他们希望如何利用这笔钱。最终，将由一个独立委员会从候选人中选出50名参与者。

这50名参与者将组成一个委员会，与恩格尔霍恩一起讨论和制定财富分配方案。他们将能够自由地提出建议，并最终投票决定如何分配这笔钱。恩格尔霍恩承诺，她将尊重委员会的决定，并尽力执行他们的计划。

恩格尔霍恩的这一举动，在奥地利乃至整个欧洲都引发了热议。许多人期待着看到这笔巨额财富将如何最终分配，以及它将对社会产生怎样的影响。

以下是这篇文章的一些细节：

• 恩格尔霍恩的父亲是巴斯夫公司的大股东之一，她在继承这笔遗产之前是一名普通的上班族。
• 她计划将这笔钱的50%用于慈善事业，并将剩余部分用于投资和个人开支。
• 她希望通过这次活动，能够提高人们对财富分配问题的关注，并促进社会公平。

这篇文章的标题可以改为：

• 巨额遗产引热议：奥地利女富豪海选50人共商钱途
• 挑战传统财富分配：奥地利女子将2500万欧元交由50人决定
• 奇特慈善计划：奥地利女富豪邀请陌生人共度2500万欧元